Бизнес-Аналитик - Младший Бизнес-Аналитик Зарплата
Бизнес-аналитики являются неотъемлемой частью любой организации. Эта статья будет сосредоточена на описании и зарплата младший бизнес-аналитик. Младших бизнес-аналитиков набирают в большом количестве в современном корпоративном мире для улучшения функционирования и эффективности организаций. Они имеют отверстия в различных отраслях промышленности и в связи с растущим спросом, зарплата, наблюдается растущая тенденция. В следующем разделе, мы сначала должны понять работу и обязанности младшего бизнес-аналитика прежде чем мы перейдем к их заработок.
Обязанности младших бизнес-аналитиков
Младший бизнес-аналитики, как ожидается, поможет руководителям бизнес-уровне в преодолении проблем в деловых операциях.
Для эффективного оказания этой услуги, они должны тратить много времени на поиски и интерпретации бизнес-информации, связанной с.
Они работают над проектами клиентов и несут ответственность за планирование проекта, тестирования, программирования и проектирования.
Предоставлять клиентам полную помощь в реализации новых программ и структурного проектирования для компании несколько ключевых аспектов этой работы.
Обнаружения ошибок в стратегии и планирования для расширения бизнеса также является частью работы.
Работа младший аналитик не заканчивается. Он должен подготовить подробные отчеты, которые, как правило, основывается на:
Ожидания пользователей и поведения
Производительность компании
Показатели занятости
Общие расходы по проектам
Такие полезные отчеты будут полезны для старших аналитиков в процесс принятия решений. Несколько младших бизнес-аналитиков также требуется подготовка документации по требованиям заказчика и структуры организации.
Требования для младший бизнес-аналитик
Обладая деловым чутьем и аналитическими способностями должен стать младший бизнес-аналитик.
Большинство компаний требуют от своих кандидатов, чтобы иметь степень бакалавра в области финансов/делового администрирования/Бухгалтерский учет на эту должность.
MBA в области финансов или магистра в области экономики, статистики или информационных технологий может помочь вам получить работу в высококлассных компаний.
Бизнес-аналитики нужны отличные навыки общения, людей, организаторские способности, умение работать в команде, трудолюбие.
Компьютер и математических навыков, необходимых для выполнения хорошо в их повседневных задач.
Зарплаты младших бизнес-аналитиков
Младший бизнес-аналитик заработная плата во многом зависит от многих факторов, которые были описаны ниже.
Института: кандидаты вышли из премьер-институты Вам лучшие места для размещения по сравнению с обычной колледжи.
Баллы градации: высокие баллы выпускные-это показатель академических знаний, практических знаниях и заверяет компаний, которые вы промышленность готовый профессиональный. Таким образом, они имеют прямое отношение к пакету заработную плату.
Уровень опыта: опыт-это всегда указано в кандидате резюме. Как правило, фирмы хотят нанять кандидатов с одного до трех лет опыта в управлении бизнесом.
Тип работодателя: Многонациональные корпорации предлагают гораздо более высокие зарплаты по сравнению с местными компаниями.
Местоположение: зарплаты примерно на 30 - 45% выше в столичных городах по сравнению с малыми городами.
Навыки: управление предприятием, вычислительной, экономического анализа и команда ведущих навыков, необходимых для этой должности.
Средняя зарплата младшего бизнес-аналитика может быть около $70,000 в год в ведущих компаниях. Большинство начинают с зарплаты в диапазоне от $45 000 до $50 000 в год. На верхнем торце, зарплата может коснуться $65,000 в год. Помимо ежемесячной зарплаты, аналитики, как известно, получать привлекательные бонусы, стимулы и быстро акции, в зависимости от организации они работают. Бюро статистики труда США рассчитывает, что эта шкала заработной платы вырастут, как транснациональные компании, как ожидается, чтобы заработать больше прибыли в ближайшие кварталы стать старший бизнес-аналитик, можно ожидать огромный поход платить и больше обязанностей. Достойных кандидатов даже может расти до позиции финансового директора в организации.
Карьеру в области делового администрирования является, и всегда будет востребована в связи с ростом предпринимательской деятельности. Таким образом, всегда будет простор для квалифицированных кандидатов, чтобы войти в прибыльный рынок труда по всему миру и хорошо зарабатывать.