инвестирование - Пытаться На Потенциальных Работодателей
Каждый год, старшекурсника и аспирантов в Соединенных Штатах готовятся к призывной сезон. Легионы рекрутеры из тысячи компаний точка университетах, обмениваясь любезностями с сотрудниками трудоустройства, преподавателей и студентов. Несомненно, количество первоначальных пути занятости для каждого студента будет сложная, так как вербовку брошюры и пропагандистские компании конкурировать на буксир студентов по различным направлениям.
Но как только вы настроили одни сплошные интервью, как вы убедитесь, что вам произвести впечатление на своих потенциальных работодателей? Для соискателя работы, это не просто о получении работу, но и найти компанию, которая хорошо подходит. В этой статье, мы покажем вам, какие навыки вам нужно положить ваш интервьюер на тест и помочь Вам решить, будет ли компания право для вас.
Знаю YourselfThe большая переменная руководящих, будете ли вы развиваться в выбранной, пусть и начальная, путь: знаете ли вы себя? Это не просто банальная пошлость. Подумайте, что вам действительно нравится делать. Даже если Вы не платили, вы бы еще выбрать эту роль? Почему? Если бы вы знали, Вы не могли потерпеть неудачу в начинании, что бы вы пытались? Если Вы не кривя душой лице жестокие вопросы, кто вы и что вы хотите, вы запустите неприятный риск идти по пути, который вам не подходит и в который вы, менее вероятно, чтобы преуспеть.
Если вы являетесь студентом, умерить свои ожидания на первоначальной роли. Это не рекомендуется, что вы идете на собеседование финансов ожидает получить работу, где вы будете принимать многомиллионные решения доллар . Что чаще всего работодатели ищут кого-то, кто будет честен, кто готов учиться, кто проявит себя, чтобы быть очень надежным во время кризиса, и который имеет потенциал, чтобы быть сформирован в роли усиления ответственности в рамках департамента. Это прекрасно, чтобы поделиться вашими личными и профессиональными целями в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Если вы хотите выделиться, не представить себя как отчаянный, но скорее как проверенный работяга, который является страстным о поле и кто готов прыгать в и получить его руки грязные. Томас Фуллер заметил английский богослов и историк, сказал: "Не дай вам волю рев, когда ваша власть только шепотом. "
Начать SmallEliminate эго. Очень вероятно, что Вы не будете делать ничего высокий уровень, когда вы начинаете. Подавляющее большинство начального уровня ролей будет чисто черновую работу, если не просто описки. Найти честным бывший одноклассник или друг с несколько лет опыта в трудовой, чтобы подтвердить и проверить это мнение. Эти огромные легионы наемных "аналитиков" вести бездумный Ввод данных в Excel, проверок высокопоставленных банкиров расчеты, сложение и вычитание на планирование ресурсов предприятия (ERP) систем, расписание заседаний, проверка орфографии слайды презентации и почте налоговую декларацию документы. Первые несколько месяцев в работу начального уровня предназначены для проверки вашей надежности таких задач, и поэтому вы должны подойти к вашему интервью с мышлением, что вы будете доказывать себя в конкурентной среде.
Произвести впечатление на интервьюера(ов), что вы сделать лучшее из вашей ситуации, и попытка превысить Вашим ожиданиям работодателя. Дайте понять интервьюеру, почему он или она должен взять на себя риск на недавний выпускник. Подход вашего интервью, зная, что вы можете и поставить, даже не финансовой, административные задачи.
Вы также должны убедить вашего работодателя, что вы даритель, и что ваши действия в этой роли сделает их восхождения к звездам. Почему бы не обеспечить исполнения, зная, что вы помогли сделать чужую карьеру лучше? Финансовые отделы слишком часто заполнены горячие головы и самовлюбленных маньяков; шоу с отличным настроем и готовностью упорно трудиться, чтобы доказать себе и люди потянутся к вам. Это руководство!
Какова Ваша роль?Финансы может означать много вещей. Вы можете пройти собеседование на роль:
помощь по аудиту финансовой отчетности
помочь старший юрист проведет оценку работы по конкретным активам или для всей организации
Электронная почта внешние контакты, чтобы напомнить им, чтобы отправить обновленный отчет о движении денежных средств
обновление быстрая коэффициенты и сделать сравнительный тест различных компаний
Независимо от цели вашего среднего балла, знаю, что у вас есть навыки, чтобы добиться успеха практически в любой начального уровня роль компания присваивает вам. Большое количество людей в мире, в том числе без высшего образования, более способного выполнить свой первоначальный задания. Если вы носите эго на собеседование финансов, знают, что это действительно необоснованный. Что действительно важно, является ли вас принести нематериальные активы: чувства эмоционального интеллекта, готовности отдать и смирение, чтобы учиться и работать. В противном случае, вы можете просто быть другой Уолл-Стрит подражатель, кто падает жертвой выгорания и истирания в области корпоративных финансов.
Интервью InterviewerPepper ваши рекрутеры и работодатели о том, как они видят роль, на которую вы претендуете. Вы можете быть тактичным и вежливым, в то же время откровенный. Не соглашайтесь на дражированных ответы; если у вас есть это в вас, чтобы стать успешным в бизнесе, вы должны начать развивать внутреннюю силу духа, напористость и откровенность, чтобы задать неудобные вопросы и получить ответы.
Любой компании, которая вас интервью, вероятно, узнать, насколько это может вы. Если вы хотите набрать очки в интервью - и узнайте, любите ли вы компанию - вы должны сделать то же самое. Иными словами, поведение ваше должное прилежание. Если компания будет с вами беседовать, это такой большой компании, почему они не нашли правильного человека, чтобы заполнить эту работу? Компания нанимает потому, что растет, или люди уходят по отрицательным мотивам?
Дно LineEven на начальном уровне, вы можете стремиться к лучшему, поэтому, прежде чем идти на собеседование, знайте, что вы готовы не принять работу, если это не для вас. Интервьюеры больше всего поразило, с человеком, который не оседает.